Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar atacaklarını duyurdu. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sunuldu.
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Bu bağlamda, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Ulaşım araçlarındaki dönüşüm, sektördeki uzmanlaşmayı da beraberinde getirdi.
Uraloğlu, uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörünün erkek egemen bir alan olarak görüldüğünü belirtti. Ancak, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek bu algının değişmesi gerektiğini vurguladı.
Bakan, son yıllarda kadınların iş hayatındaki konumunu güçlendirmek adına önemli adımlar atıldığını belirtti. “Dil, düşüncelerimizi şekillendirir.” diyerek, iş dünyasında kullanılan terimlerin değişiminin önemine dikkat çekti. Bu değişiklikler, kadınların görünürlüğünü artırmayı hedefliyor.
Uraloğlu, kadınların aile kurumunun inşasında önemli roller üstlendiğini vurguladı. “Yuvayı dişi kuş yapar” atasözü ile kadınların ailedeki önemini ifade etti. Ancak, ulaşım sektöründe kadın temsilinin yetersiz kaldığını da belirtti.
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanması hedefleniyor.
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi. Bu program sayesinde yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandı.
Ayrıca, Türkiye Orta Koridor Demiryolu Geliştirme Projesi ile kadınlara teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat sunulması hedefleniyor. Bu adımlar, kadınların sektöre katılımını teşvik edecektir.
Bakan Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşümün yalnızca istihdamı artırmakla kalmayacağını, aynı zamanda liderlik pozisyonlarına ulaşmalarını da sağlayacağını belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” dedi.
Uraloğlu, kadınların toplum hayatında etkin olmalarının ülkenin kalkınması için kritik olduğunu ifade etti. “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu.
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları artırmak için denizcilik firmalarıyla iş birliği protokolleri imzalandı.
Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” diyerek bu alandaki gelişmeleri aktardı.
Ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu belirten Uraloğlu, “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi. Bu vizyonla hareket ederek, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacaklarını ifade etti.
Uraloğlu, “Kadınlar Ulaşımda Ağı da fırsat eşitliği hedefini küresel ölçekte ileriye taşıyacak bir platform olacaktır.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki rolünün önemine vurgu yaptı.